Somos una industria duradera. Llevamos más de 70 años en el mercado y queremos continuar por muchos años más. Para alcanzar un planeta duradero debemos adaptarnos al cambio climático y reducir el impacto ambiental de las operaciones. Nuestro Plan de Gestión Ambiental marca acciones para descarbonizar nuestra industria, evitar el despilfarro energético y disminuir la huella de residuos.

La historia de Inchalam está marcada por un fuerte compromiso social con nuestras personas colaboradoras, sus familias, las comunidades vecinas y con el desarrollo del país. En la actualidad, ejecutamos un Plan de Inversión Social y Relaciones Comunitarias, para promover el bienestar de todos nuestros grupos de interés, aprovechar al máximo su impacto social e incorporar los principios de diversidad, equidad e inclusión en los ámbitos de gestión.

El salto hacia una gestión sostenible es un proceso que requiere que todos nuestros colaboradores y colaboradoras se preparen y estén conscientes de la importancia de esta tarea; implica integrar a todas las áreas de la empresa; adquirir los conocimientos y herramientas para incorporar la sostenibilidad en nuestro desempeño y que compartamos buenas prácticas entre quienes participan del resto de la cadena de valor. Para instalar una cultura sostenible, contamos con un plan estratégico que moviliza los soportes adecuados para una gestión sostenible en todos estos ámbitos.

Para lograr este objetivo ponemos a disposición nuestro Código de Conducta y Manual de Prevención de Delito Corporativo. En el año 2023 el 100% de nuestros colaboradores han sido capacitados en nuestro Código de Conducta y Manual de Prevención de Delito Corporativo. Cada año el 100% de nuestros colaboradores realizan su Declaración de Conflicto de Interés. Desde el año 2023 incluimos en nuestra Debida Diligencia la Evaluación a todos los nuevos proveedores en temas de sostenibilidad.