Legado Inchalam
Celebramos la unión entre juventud y experiencia por lo cual valoramos intensamente y mantenemos contacto fluido y permanente con quienes durante toda su trayectoria laboral han aportado sus talentos y han compartido nuestro propósito. En este sentido, nuestro círculo de jubilados es un claro ejemplo de cómo podemos seguir construyendo futuro.
El segundo pilar de nuestra estrategia de Personas y Sostenibilidad integra los siguientes objetivos bajo el esquema de Talento y Desarrollo Intergeneracional:
• Potenciar el Talento Intergeneracional: Mediante programas de desarrollo, fomentamos el empoderamiento y crecimiento de nuestras personas.
• Desarrollo de Habilidades Cambiantes: Garantizamos la formación en habilidades que respondan a las necesidades dinámicas del negocio.
• Transferencia Efectiva de Conocimiento: Diseñamos estructuras de roles que facilitan la colaboración y la transferencia de conocimientos y experiencia.
Creando juntos un futuro asombroso
En Inchalam, nuestra filosofía ‘Estamos porque tú estás’ refleja la esencia de lo que somos y lo que representamos. Es un compromiso profundo con nuestros colaboradores, clientes y la sociedad en su conjunto, arraigado en cuatro pilares fundamentales que guían cada uno de nuestros pasos.
1‘Liderazgo Cultural Sostenible’, establece que creemos en la construcción de una cultura empresarial sólida y sostenible, donde los valores y la ética son el faro que guía nuestras acciones. Nos esforzamos por liderar con el ejemplo y promover un entorno de trabajo donde la integridad y la responsabilidad son la norma.
3‘Experiencia Integral del Colaborador’, gira en torno al bienestar y la satisfacción de nuestros colaboradores. Buscamos crear un entorno laboral que promueva la salud física y mental, la conciliación de la vida personal y laboral, y el desarrollo profesional continuo.
2‘Talento y Desarrollo Intergeneracional’, reconoce que las personas son el activo más valioso de Inchalam. Nos comprometemos a brindar oportunidades de desarrollo y crecimiento a todas las generaciones de colaboradores, fomentando la diversidad y la colaboración intergeneracional.
4‘Sostenibilidad Ambiental y Responsabilidad Social’, refleja nuestro compromiso con el cuidado del planeta y la comunidad en la que operamos. Nos esforzamos por minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a la sociedad, a través de prácticas empresariales responsables.
5‘Gobernanza Íntegra y Cumplimiento Ético’, representa la base sólida sobre la que se construye nuestra filosofía. Nos comprometemos a operar con los más altos estándares éticos y de gobernanza en todas nuestras actividades empresariales. Buscamos la transparencia y la responsabilidad en cada decisión que tomamos, asegurándonos de que cumplimos con todas las normativas y regulaciones aplicables. Nuestra integridad y ética son la piedra angular de todo lo que hacemos, garantizando que cada acción y cada colaborador refleje nuestra firme adhesión a los principios éticos y de cumplimiento.
Nuestra visión es clara: creemos que las personas son los verdaderos motores del cambio positivo y que, a través de nuestro compromiso con estos cuatro pilares, estamos construyendo un futuro asombroso para todos. Los productos que fabricamos son más que simples alambres; son una expresión de nuestra responsabilidad social corporativa y nuestra visión de un futuro mejor.
En Inchalam, estamos comprometidos a avanzar hacia un futuro asombroso, donde el éxito y la prosperidad estén alineados con la integridad, el bienestar de nuestros colaboradores y la sostenibilidad del planeta. Creemos que juntos, paso a paso, pilar por pilar, podemos alcanzar este futuro y hacer una diferencia significativa en el mundo.